人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

社員研修の特徴・種類

ここえは、産業能率大学総合研究所が提供する、社員研修の概要や特徴などについて説明しています。

通信研修・集合研修など多様なスタイルを用意

産業能率大学総合研究所は、個人向けから企業向けまで、さまざまなスタイルを用いた研修を手がけています。また「集合研修」のみならず、「通信研修」「通信講座」がもうけられているので、自宅で本研究所のノウハウを学ぶことも可能です。

通信、集合にかかわらず、それぞれの人材育成に適したプログラム、コースが用意されているため、組織発展に向けて、個々の能力を効率的に高めることが期待できます。

なお、全国7ヶ所に事業拠点を設置しており、最寄りの事業所で、研修についての相談が受けられるのも利点といえるでしょう。

特定対象への効果的な人材育成施策を提供

ひとくちに「社員研修」といっても、新入社員と上級管理者では、学ぶ内容はまったく異なります。

産業能率大学総合研究所では、研修対象者を細分化し、対象層への効果的な人材育成施策を実施。

たとえば、「企業を牽引するリーダーの発掘・育成サポート」をはじめ、「管理者、中堅社員の育成教育および能力開発」「内定者・新入社員育成を促す教育」など、人材のレベルや目指す目標に合った、綿密なプログラムやコースを提供ていします。

なお、研修においては、経営、戦略、組織、人事、生産、販売、財務、物流、研究開発、情報システムなどの分野で、高度な専門性を有するエキスパートが講師を担当。

研究所の総合力を生かして、組織および個人が抱える課題の解決にあたっています。