人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

リコー・ヒューマン・クリエイツの研修の特徴と口コミ・評価

ここでは、リコー・ヒューマン・クリエイツの口コミ情報のほか、会社の概要、社員研修の特徴について紹介しています。

リコー・ヒューマン・クリエイツの口コミ

リコー・ヒューマン・クリエイツの研修は、経営層育成やプロジェクトマネージャー育成の研修を中心に、楽しみながら組織の結束を固められるリーダーシップアドベンチャー研修など、バラエティに富んでいます。

そんな同社の研修についての口コミを、一部紹介します。

  • 「『リーダーシップアドベンチャー研修』に参加しました。複数の部署を統合して新しい部署ができたため、社員同士のコミュニケーション強化や相互理解を深めることが目的でした。
    業務だけの関係では見えてこなかった、1人ひとりの新しい1面も発見でき、短期間で組織を一体化させるには最適な研修だと思います。
    おかげさまで、強いチームづくりだができたと感謝しています」
  • 「リコーのe-ラーニング研修を受講しました。社員教育における食生活の重要性に気づかされたほか、講義内容もわかりやすくてとてもよかったです」

次世代を担う人材を育成する研修

リコー・ヒューマン・クリエイツは、(株)リコーの独立専門会社として1994年に設立。職能別・階層別教育、技術・技能教育、組織力強化、経営革新、グローバル人材育成などの事業を展開する会社です。

常に最新の設備・機器を導入した総合的研修センターとして、リコー東松山研修センターを保有しており、自社のみならず多くの企業や学校、各種団体様などの研修に利用されています。このように、ニーズに即した最適な研修空間を提供していることも特徴のひとつでしょう。

リコー・ヒューマン・クリエイツの研修が、多くの大手企業から高い評判を得ている理由は、企業人として即戦力となる技術教育はもちろんのこと、次世代の企業を担うエグゼクティブも育成する質の高い研修だから。

研修には、「経営改善」「経営層育成」「プロフェッショナル育成」「プロジェクトマネージャー育成」「組織管理者育成」と、野外の施設を利用する「リーダーシップアドベンチャー」などの研修があります。

いずれの研修も、リコーならではのノウハウを生かして、レベルの高いスキルを修得できるようプログラミングされています。

たとえば、「経営改善」コースでは、実際のケーススタディをもとに経営課題の仮説検証を立て、経営者の目線から改善点を導き出す手順や目を養うコース。過去の実例をもって検証するので、とてもわかりやすく参考になると、受講者からの評価も高くなっています。

こうした人材育成・マネジメント研修は、気になった会社・コースの研修内容を見比べて選ぶことで、より成功につながる研修をうけることができます。

ぜひ、各社の研修を見比べてみてください。