人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

社員研修の特徴・種類

1991年に設立。東京・神田神保町に本社を構え、大阪市中央区にも支社を展開する、株式会社ジェイックについて紹介します。

定額制コースとオーダーメイド研修

ジェイックはマネジメント研修をはじめ、セミナー開催や書籍・DVD制作販売などの社員教育関連事業に加え、「人材紹介」、「転職支援」、「就職支援」など人事関連のビジネスを総合的に手がけている企業です。

モットーとして、「人と組織にフォーカスした事業の展開により、人材の採用、教育、定着、活性化を支援」することを掲げており、実績面では、関東地方の中堅中小企業やベンチャー企業などを中心に、およそ32,000社との取引があるそうです。

ジェイックの大きな特徴となっているのが、定額制で何度でも好きなだけ研修を受けられる通学型研修と、依頼に応じて完全オーダーメイドで行われる社内研修です。

定額制研修「セミ・ホーダイ」

ジェイックが実施している通学型少人数制の研修は、「セミ・ホーダイ」という定額制方式となっています。

企業が入会金と月々定額の月会費を支払うことで、自社の社員が何人でも何回でも都合のあう限り受けられる、「セミナーの詰め放題パック」のようなサービスです。
気になるその費用は、入会金が1社につき100,000円(一律)。月会費は企業の社員数によって異なります。

  • 社員数99名以下:38,000円
  • 100~199名:58,000円
  • 200名以上:88,000円

これは「社員が何人でも受講可能」という特徴があるため、社員数が多い程、割高となっているようです。

用意されているセミナーは全50種類以上で、おおむね1回につき約2時間半、平日の夜や土曜開講など、通常業務を休まないでも受講できるよう配慮されています。

おおまかには「営業」、「マネージャー」、「若手社員」という具合に受講者の属性ごとに分類されています。マネージャー向けは15コースが常時開催されており、そのほかトップビジネスマンによる特別セミナーなども用意されています。

尚、2009年10月のサービス開始から、すでに150社以上の企業が入会しているそうです。

依頼企業に最適化したオーダーメイドセミナー

もうひとつの柱と言えるのが、依頼する企業から徹底したヒアリングや協議のうえで最適化した研修を提案する「オーダーメイドセミナー」です。
これは、受講者が確実に研修の効果を発揮できるようにするための方式で、講師陣には各分野における国内トップクラスの実績を持つ厳選講師陣が担当します。

また研修で学んだ事をリマインドするための3、6、9ヶ月後のフォロー研修なども実施しているそうです。