人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

IBM研修の特徴と口コミ・評判

IBM研修が開催する研修を受けた方々からの口コミ・評判をご紹介します。IBM研修の人材育成・社員教育研修について検討されている方は、参考にしてください。

IBM研修の人材育成研修の評判

時代のニーズをいち早く取り入れた、最善のソリューションで育成していく事をモットーに、研修に取り組んでいるIBM研修。

目的別、階層別、スキル別など、研修が幅広く用意されているコースのなかから、受講された方々の声を紹介していきます。

■部長職以上向け「ビジネスリーダー育成コース」受講者の口コミ

  • 「業務運営や部門運営にかんする、ビジネス・リーダーシップ・モデル等の手法を学ぶことで、物事の考え方などの整理ができるようになりました。今後の業務にぜひ生かしていきたいです」
  • 「組織を運営するうえで、方針をストレートに展開するのではなく、公式理論に基づいたアクション・プランを設定する方法論を学ぶと同時に、実践できるスキルを習得できたと思います」
  • 「日常の業務で壁にぶつかったときや苦しいときに、解決に向けて考えるヒントが得られました。また、いろいろな業種のリーダーと意見交換することができ、とても参考になりました」

■部門リーダー向け「問題解決技法とファシリテーション能力の育成」受講者の口コミ

  • 「チームで会議を進める際に、リーダー役を務めるという経験がなかったのですが、この研修で演習形式でじっくりと体験できたおかげで、自信が持てるようになりました」
  • 「演習でリーダー役を務めた際、ほかの参加メンバーから出されたコメントや改善の提案などは、とても参考になりました。明日から即、実際の業務に活用できる内容ばかりです」

■「中堅人材パワーアップ研修」受講者の口コミ

  • 「以前は部下を率いるということについて、深く考えた事はありませんでしたが、受講によって『リーダーとはどうあるべきか』をイメージできるようになりました
  • 他社の中堅社員の方々とのワークショップを通じて、中堅社員としてやるべき行動や役割といったものを、あらためて考えることができました」

■「新しい時代の創造型リーダーシップ」受講者の口コミ

  • 「これまではまず頭で理解しようとしがちでしたが、この研修での演習を通じて、体で覚えることもあるのだと気づかされました」
  • 「現在働いている職場で多くの課題に直面しているのですが、このコースを受講したことで、問題点の整理や解決の方向性が見えてきました
  • 「参加してみると心から楽しいと思える内容で、得るものが多かったと思います。何事も楽しみながら実践することが大切と感じました」

IBM研修の人材育成研修の特徴

IBM研修は、長年にわたり実践してきた社員教育で培ってきたからノウハウをもとに、常に時代のニーズを取り入れて研修支援サービスに取り組んでいる研修会社。

IBMの得意分野であるプログラミングやweb、システム構築といったコンピュータ関連分野だけではなく、人材育成関連の研修コースも幅広く実施しています。

また、上記で紹介している以外にも、「講師の方も経験豊富なベテランの方が多い」「講義がわかりやすい」「グループでの討論や作業や発表などもあり、講義を聞くだけではない参加型になっているがよい」など、研修内容にかんする評判も上々です。

研修の数のほうも豊富で、「人材開発研修」「営業研修」「キャリア・目的別研修」「新入社員研修」「マネジメント研修」などの大カテゴリがあり、そのなかにより細分化された中カテゴリ、そして中カテゴリのなかに個別のコースが設置されています。

研修スタイルは一般的な通学タイプに加え、コンピュータ会社ならではのeラーニング研修も用意。また、目的に応じてカスタマイズできる「個別設定」という、セミ・オーダースタイルの研修も選択可能です。

人材育成研修・社員教育研修では、各研修会社のコース内容を比較することが重要。「社員研修の特徴・種類」のページでは、各種研修の情報や研修費用などをより詳しくご紹介していますので、あわせて参照ください。