社員研修の特徴・種類

ビジネスノウハウを生かし、人材育成に取り組むグロービスの社員研修の特徴や種類について紹介しています。

グロービスの社員研修の特徴

グロービス経営大学院

グロービスではMBA取得可能やスクール運営、企業内集団研修などを通し、リーダーシップ育成をサポートしています。

なかでも特徴的なのが、「グロービス大学院」。

グロービス経営大学院では、ＭＢＡプログラムにより、ビジネスリーダー育成をサポート。中級・上級社員への高度な社員研修を探している企業には、最適な研修のひとつであるといえるでしょう。

<特徴>

• MBAプログラムを履修

<コース・制度>

• 標準2年で終了。在籍は最長で５年
• パートタイム制と全日制の2つのコース
• 単科生（科目等履修生）制度

グロービス運営スクール

グロービスでは、2つのスクールも運営しています。必要に応じて講義をうけてみるといいでしょう。

■グロービス・エグゼクティブ・スクール　

<特徴>

• 経営層向けの経営幹部養成プログラムを実践
• 多様な企業との「他流試合」
• 経営層に求められるノウハウを伝授

　<コース・制度>

• 全12回総合経営プログラム

■グロービス・マネジメント・スクール

<特徴>

• ビジネスの基礎から応用までのスキルを習得
• 1科目から受講が可能なカリキュラム
• 多様な企業との他流試合

<コース・制度>

• 振替受講制度
• ｅラーニング（7科目）

企業内集団研修

グロービス大学院や、グロービス・マネジメント・スクールでの高レベルなプログラムを、企業内研修にも導入。専門的かつ、密度の高い研修をうけることができます。

<特徴>

• ビジネスシーンで直面する問題解消への実践的研修プログラム
• 経験豊富な講師陣
• ビジネスノウハウを実務活用へとつなげる設計
• 受講者に応じた研修をサポート

<コース・制度>

• 最短１日～数日・数ヶ月
• 英語研修有り