人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

社員研修の特徴・種類

1970年に設立され、日本全国のおもな都市で社員教育セミナーを開いている船井総研(船井総合研究所)。船井総研の研修の特徴について紹介しています。。

企業の「人材」を「人財」にする船井総研

船井総研では、企業の将来を担う財産となる良質な人材こそが、企業の「人財」であるという考えに基づき、中小企業の新入社員から中堅・幹部社員はもちろんのこと、経営者の方々まで参加できる実践的なセミナーが豊富に開催されています。

これらのセミナー・研修で目指すのは、社会的価値の高い「グレートカンパニー」として各企業が継続的に成長・進化できる体制・環境づくり、そして社員の育成です。

各種人材育成教育研修セミナーは、自分の目的やポジション、ニーズに合わせて階層別研修セミナー、テーマ別研修セミナーから探すこともでき、開催月や講師から探すことも可能。企業や個人の要望にそった研修をうけることができます。

コンサルティング会社ならではの強みセミナー

船井総研の強みは、日本のトップコンサルタント船井幸雄氏の「企業人としての在り方」「業績アップの原理原則」をベースに、コンサルティングの現場で培ったノウハウを持ったコンサルタントが講師陣であること。

これが、船井総研が提供する人材育成研修セミナーの評判が高い強みではないでしょうか。

評判の高い各種セミナーは、次のような分類で紹介されています。

≪階層別研修セミナー≫

  • 経営者、経営幹部向け…10講座
  • 管理職、リーダー向け…12講座
  • 一般社員向け…7講座
  • 全階層向け…6講座
  • 店舗管理職向け…4講座
  • 店舗スタッフ向け…2講座

≪テーマ別研修セミナー≫

  • モチベーションアップ、意識改革…15講座
  • 躾、マナー…6講座
  • リーダーシップ…8講座
  • マーケティング、営業力強化…5講座
  • 計数、財務、利益意識…5講座
  • コーティング、NLP…2講座

そのほか、人事評価制度研修セミナーでは、企業体質強化と社員の意識変革をテーマにした講座や、女性社員の定着・活用の実現講座も評判が高いセミナーです。

開催地に出向けない場合には、コンサルタントが現地に向かう「出張研修」も。ただし、受講者が10名以上となっていますので、詳細は問合せてみてください。