人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

社員研修の特徴・種類

40年以上の社員研修実績のある老舗研修会社、ビジネスコンサルタントの社員研修の特徴・種類を紹介していきます。

対象者別・目的別に豊富な研修をラインアップ

ビジネスコンサルタントでは、それぞれの立場や目的に応じた研修が開かれており、質・評判ともに高い人材育成プログラムが揃っています。

社員研修の最大の特徴は、対象者別に豊富なラインナップが充実している点です。新入社員研修から経営者研修まで、幅広く対応。ポジションごとに異なるニーズに応じて、研修をうけられます。

ビジネスコンサルタントの研修例

ビジネスコンサルタントの一例を紹介しますので、どのようなコースがあるのか参考にしてみてください。

【対象者別 研修制度】

  • 新入社員内定者研修
    ビジネスマナーや仕事の取り組む姿勢
  • 中堅社員研修
    若手リーダーシップ力や後輩育成。コミュニケーション研修
  • 管理監督者研修
    マネジメントの基礎知識や職場活性化プログラム
  • 経営者役員研修
    経営倫理やエクゼクティブチーム構築の為のリーダーシップ研修

【目的別 研修制度】

  • マネジメントスキル研修
  • ヒューマンスキル研修
  • ビジネスナレッジ研修

豊富な公開講座やeラーニングも活用できる

ビジネスコンサルタントでは、公開講座も豊富に開講

社内での研修では受けることができない、専門的な研修を目的に応じた公開講座でレクチャーを受けることができます。また、社外・異業種の人との交流を図ることができる点も、高い評判を得ています。

eラーニングによる研修も開講しており、こちらは実にユーザー数が150万人。職場実践の推進を目的とし、自己学習に役立てることができます。標準コースやテーマ別の特別プランが用意されていて、それぞれのニーズの応じたプランを選ぶことができるので大変便利。

プログラムライセンス取得講座や、資格取得講座も多数取り揃えされているので、個人個人のニーズにあわせて取得するものいいでしょう。

このように、ビジネスコンサルタントの社員研修は、対象者別や目的別で選ぶことができるので、利用者から「選びやすい」「必要なことだけ身につけられる」とても高い評判を得ています。