人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

ビジネスコンサルタントの研修の特徴と口コミ・評判

人材育成と組織改革の理念を掲げたビジネスコンサルタントの会社概要や、展開している研修制度についてご紹介します。

人材開発で評判のビジネスコンサルタント

企業を取り巻く状況が目まぐるしく変化するなかで、持続性の高い組織づくりを提案している研修会社がビジネスコンサルタントです。

ネット上での口コミ情報は多くありませんが、それぞれの現場に求められる人材の育成、組織開発や人材開発のあらゆる分野へのニーズに応えているとの評価の高い研修会社でもあります。

40年以上の実績に基づいて蓄積されたノウハウをもっているため、ビジネスコンサルタントならではのサポートをうけられるでしょう。

社員研修は、新入社員や若手社員、中堅社員、そして管理者といった、それぞれの立場に求められるビジネススキルをレクチャー。多彩なプログラムが用意されているので、1社1社のニーズに応じたきめ細かい研修により、修得したい能力に絞って身につけられます。

たとえば、新入社員向けの研修には「内定者向けプログラム」「新入社員導入研修」「新入社員フォロー研修」。

中堅社員向け研修には、「若手リーダーシップ啓発研修」「後輩育成・指導力向上プログラム」「期待役割実践研修」「若手向けグローバルタレント育成研修」。

経営者・管理者向け研修には、「組織改革力啓発研修」「経営意思決定能力啓発研修」「管理能力開発研修」など、それぞれの必要とする能力をピンポイントで修得できるコースが用意されています。

大人数での研修からe-ラーニングでの研修まで

ビジネスコンサルタントの研修は、大規模人数の参加でも対応可能で、質・量ともに満足できるレクチャーを展開しているため、さまざまなケースで頼りになるはずです。

そのほか、公開講座やe-ラーニングによる研修も用意。

公開講座は、基本プログラムから資格取得支援講座が用意されているので、個人的にレベルアップを望む社員にもおすすめ。ユーザー数150万人の実績をもつ「BCon eラーニング」を用いた学習システムでは、職場で実践できるスキルが身につけられます。

また、社員の営業・管理者能力アップ以外にも、「コンプライアンス基礎研修」「リスク・マネジメント研修」などのビジネスナレッジ研修、「キャリア・マネジメント研修」「パッション・プラン研修」などのヒューマンスキル研修も充実。多くの知識、技術を修得できるでしょう。

人材育成研修・社員教育研修では、いくつかピックアップした研修会社の研修内容を比べてみることが重要。ビジネスコンサルタントの「社員研修の特徴・種類」ページでは、さらに詳しく研修の内容や評判について紹介していますので、ぜひご覧ください。