人材育成のための社員研修会社を徹底リサーチ!

アチーブメントの研修の特徴と口コミ・評判

アチーブメントのコンサルティングは、受講者・受講企業がプロの職業人として自立、社会的に価値ある人間として、企業や所属組織に貢献できる人材になれるようにサポートしていきます。

アチーブメントの口コミ・評判とは

アチーブメントには、個人事業主から上場企業まで、多くの受講生がいます。彼らの口コミを一部、紹介しましょう。

  • 「ネットショップを運営していますが、ワンマン経営で社員の離職が止まりませんでした。このままではダメだと研修をうけたところ、『パートナーの成功は自分の成功』であることに気づかされたのです。
    私自身の仕事・社員・お客様への意識も変わり、社員の離職率も減り、リピート率は80%以上になりました」
  • 「講義内容は、なるほど、と感じることばかり。明確な目的をもって進んでいこうという決意を得るとともに、お金や時間の大切さについてもあらためて考えさせられました。
    はじめて講義をうけてから10年間、再受講を繰り返していろいろな知識・能力を修得。今では、10年前に比べて売り上げも社員数も10倍になっています」
  • 「研修では、目標設定と組織形成の大切さを認識されされました。社員も全員、意識統一ができ、会社も大きくなりました。今後はアジアへの展開も考えています」

企業ごとに異なるニーズに応えるプログラム

アチーブメントは個人・法人、それぞれの問題解決、目的達成を実現する多彩なプログラムを提供。

大きな柱は「人材採用コンサルティング」「人材教育コンサルティング」のふたつで、前者は優秀な人材の確保、後者は希望者の要望に対して、細部まで臨機応変に対応する研修プログラムを提案します。

また、アチーブメントのプログラムは「選択理論心理学」を取り入れていることも特徴です。

これは人間関係を円滑に行うことで、種々の問題を解決しようというもので、「相手を思い通り動かそうとする」のではなく、「相手を受け入れ交渉を行う」ことで個人や組織のモチベーションを上げ、目標達成を実現します。

自社出版書籍で研修効果をさらにアップ

アチーブメントには、関連企業として「アチーブメント出版」「アチーブメントダイニング」「アチーブメントプロデュース」の関連企業があります。

出版部門では、セミナーや研修の効果をさらに高めるビジネス関連書籍、選択理論関連書籍をリリースしています。

各種研修とあわせて参照にすると、修得も早く進むのではないでしょうか。

社員研修・人材育成研修は、いくつかの研修を見比べて選ぶことが成功の秘けつです。「社員研修の特徴・口コミ」ページでは、さらに詳しく掘り下げて紹介していますので、あわせて参考にしてください。